Le Centre Hospitalier Coeur de Corrèze est le deuxième établissement acteur de santé présent sur le département.
Fort de ses 1300 professionnels, qui s’engagent au quotidien au service de la population, il fait partie des principaux employeurs du territoire. Composés de différents sites hospitaliers répartis sur la ville, il prend en charge les spécialités médicales à travers ses 6 pôles d’activité clinique.
Missions principales du poste :
- Suivi de la campagne des entretiens professionnels : suivi des entretiens réalisés, réception et analyse des comptes rendus, rajouter et compléter les tableaux de recensement, relancer les acteurs, etc.
- Gestion de l’organisation des concours : analyse des dossiers des candidats, préparation des dossiers pour le jury, réalisation des décisions, etc.
- Binôme avec l’autre gestionnaire du bureau carrière sur les situations individuelles.
- Avancements de grade : mise à jour des données, mise en page des documents, réalisation des décisions, etc.
- Classement et archivage.
2 - Modalités du poste :
- Contrat à durée déterminé : 1 mois susceptible d'être reconduit
- Quotité de travail : 100%
- Organisation de l’activité : du lundi au vendredi inclus
- Horaires : entre 8h00 et 16h30 au regard des nécessités de services
Le profil recherché :
1. SAVOIRS FAIRE
- Maîtrise des logiciels (Word, Excel, Powerpoint, MRH consultation),
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports,
- Savoir rendre-compte,
- Prioriser les activités à réaliser,
- Travail en autonomie.
2. SAVOIR ETRE
- Confidentialité,
- Sens du relationnel et du travail en équipe,
- Etre organisé et rigoureux,
- Savoir s’adapter à la charge de travail,
- Faire preuve d’objectivité.
