Missions Générales
• Maintenir les installations thermiques, climatiques et sanitaires ainsi que les équipements associés par la mise en œuvre de la politique de maintenance préventive et curative des installations.
• Réaliser et moderniser les installations de chauffage et de plomberie.
• Maintenir ponctuellement des installations de fluides médicaux.
Missions Permanentes
• Diagnostic de pannes et remise en état de fonctionnement des installations (maintenance curative)
• Désinfection des réseaux sanitaires sur contamination légionelle et pseudomonas.
• Réalisation des opérations de maintenance préventive.
• Rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle avec le personnel d’encadrement.
• Mise en conformité des installations et application des réglementations en vigueur.
• Réalisations d’installations et mise en place des équipements en relation avec les utilisateurs et les fournisseurs.
• Formation et conseil auprès des utilisateurs et de l’équipe technique.
• Saisir les bons de travaux dans le logiciel ASSETPLUS
Missions Spécifiques
• Apporter sa compétence « maintenance » à des missions d'intérêt général ou institutionnelles
Energies/Développement Durable
Assurer une prestation de performance énergétique en privilégiant :
• Le réglage optimal des organes de pilotage qu’il maintient,
• Une méthodologie d’exploitation en relation avec les objectifs définis par l’établissement.
Mesures de prévention prises face à ces risques
• Consignes, notes, EPI, formations, etc.
Formations et/ou Qualifications requises
• Titulaire du CAP, BEP ou BP (installateur thermique et sanitaire ou thermique et climatique) avec expérience, si possible en milieu hospitalier
• Esprit du travail en équipe,
• Sens des responsabilités,
• Esprit d’initiative
Formations - Qualifications à acquérir
• Habilitation électrique pour le site hospitalier.
• Connaissances en GTB
• Formation au risque Amiante - Procédure de consultation du DTA
Connaissances particulières
• Réseaux de chauffage et d’eau sanitaire appliqués à l’environnement et aux techniques hospitalières,
• Règles d’hygiène hospitalière,
• Techniques de soudure et de brasure.
CDD 6 mois renouvelable pouvant déboucher sur un CDI, rémunération en fonction du profil du candidat.
