Les services des pôles de médecine, chirurgie, les unités de gynécologie et de médecine gériatrique accueillent des patients en consultation et en hospitalisation. Cet accueil s’organise dans des locaux propres et entretenus en appliquant les techniques définies issues des recommandations.

La prestation d’entretien de cette équipe est fondamentale pour assurer, aux usagers, la propreté visuelle qui est une composante de la qualité d’accueil, de la confiance et de l’attractivité des services. Elle participe à la prévention du risque infectieux.

Mission

Prestation d’entretien dans les locaux communs et bureaux des consultations, des chambres de garde, entretien des toilettes et bureaux, chambres des patients.

Tâches afférentes :

-Organisation quotidienne de l'activité en relation avec l’équipe soignante

 -Entretien des chariots de ménage

-Traçabilité quotidienne du travail réalisé sur les documents d’enregistrement

-Réalisation ponctuelle de la remise en état de locaux avant réouverture d’un service

-Participation aux tests des produits et matériels d’entretien lors des marchés



 Pour chaque poste, un listing de l’entretien des locaux est identifié pour chaque jour de la semaine. La planification doit être suivie.



L’A.S.H. de l’équipe entretien des locaux doit connaître et respecter :

- les modes opératoires d’hygiène d’entretien des locaux validés

- le matériel et les produits d’entretien mis à disposition

- les consignes données par l’équipe soignante (Patient en précautions complémentaires par exemple)

- les droits et la dignité des patients                                                                                                                 

- la sécurité des patients, des visiteurs et des professionnels par la mise en place d’une signalisation des sols humides

- les informations institutionnelles

Profil

Grade : agent des services hospitaliers (ASH), niveau catégorie C

CDD de remplacement d'une durée d'1 mois renouvelable

Lundi au vendredi de 6h00 à 14h00

Connaissances et savoir-faire / savoir-être :

Amabilité

Ponctualité

Discrétion

Rigueur et capacités d’organisation,

Discernement, bon sens, maîtrise de soi,

Polyvalence sur l’ensemble des postes

Sens des priorités 

Capacités à établir une communication adaptée à l’équipe, aux patients, familles et visiteurs

Connaissance de ses limites

Capacité à travailler en équipe

Savoir se rendre disponible

Capacités à acquérir des connaissances spécifiques sur les techniques, matériels et produits d’entretien, l’entretien de locaux particuliers (chambres de patients, salle de consultations, laboratoire…)

Capacités à se former régulièrement (embauche, remise à niveau, actualisation/nouvelles techniques, nouveau matériel…)

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